大阪のメンズエステ求人で全額日払いのお店

実際に全額日払いでもらえるお仕事

大阪のメンズエステ求人で全額日払いのお店ってありますか?
こういった質問が非常に多く寄せられています。

結論から言うと、ほとんどのお店が日払いに対応しています。
しかし全額日払いか!?この部分に関してはお店によって様々みたいです。

求人広告には全額って書いてあったけど、実際は一部のみだった。
もっと酷いパターンになると、日払いどころか週払い、もしくは月一回払いだった。
こんな話を他店の女性からよく聞きます。

求人に書いてあることが嘘だった!?
こんな話はどの業種に限らずよくある話しですが、ユーザー目線で考えると魅力的な広告のお店に引きつけられます。
そして実際に面接に行った時、もしくは入店してから初めて見る現実に戸惑いを覚えます。
そして給料が月払いなのでやめられない。辞めたら給料の歩合が下がるなどもよく聞くお話です。

そんなことして何の意味があるの?
楽しくない環境で働いているセラピストがお客様に癒しをご提供できるはずがありません。
モチベーションは非常に重要です。

その場しのぎの対応はスグに崩れ去るメッキみたいなものです。

そして一番重要なのがお給料の歩合ですね。
いったいどこからの歩合なのか?ここを追求しないと矛盾が生じます。

お客様に頂いた金額から?
それともお店の基本料金から?

お客様から頂いたお金=売上からの歩合だと、お店が割引すれば女の子の給料も下がりますよね?
でも基本料金からの歩合なら、お店が割引しても女の子の給料は一律です。

正直、今のメンズエステ業界、割引していないお店は一つとしてありません。

その中から歩合給を削られ、オプションなどで稼がせるお店も多いようです。
実際にオプションをつけてもつけなくても内容はたいして変わらないことがほとんどですので、
いずれお客様もオプションをつけるのが馬鹿らしくもなります。

またお給料の幅を大きく書いてあるお店も注意です。
歩合50%〜70%、この20%ってなんなんでしょうか?凄く気になります。
指名数などで昇給があるのだろうと思いますが…

人間は知らずのうちに高い数字しか見なくなります。
90分12,000円のお店の50%は6,000円がお給料、70%なら8,400円です。
この2,400円の差はとても大きく、どうやったら70%になるのかを追求しない限りただの幻想かもしれません。

お店選びは色々落とし穴がありますので、要注意が必要ですね。

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